Sa mission est d’assurer l’accueil, l’embauche et la mise au travail sur des actions collectives des personnes sans emploi rencontrant des difficultés.
Les Chantiers d’Insertion embauchent des personnes souvent très éloignées de l’emploi. A ce titre, ils organisent le suivi, l’accompagnement, l’encadrement technique et la formation de leurs salarié(e)s en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d’une insertion professionnelle durable.
Quelques chiffres-clés Mille et Une Récup
- Juillet 2020 : agrément chantier d’insertion, conventionnement pour 4 ETP (équivalent temps plein).
- Septembre 2020 : embauche du premier salarié permanent.
- Octobre 2020 : création de 5 postes en insertion.
- Janvier 2021 : création du poste de direction et accompagnement socio-professionnel, conventionnement pour 6 ETP en insertion..
- Mars 2021 : ouverture de 2 nouveaux postes en insertion portant à 7 le nombres de salariés en parcours.
- Mai 2021 : embauche d’une personne chargée de l’insertion professionnelle à temps partiel
